Le CDD Tremplin

Côté employeur - Un parcours d'embauche sécurisé

Le CDDT est un contrat à durée déterminée liant l’entreprise adaptée au travailleur en situation de handicap. De 4 à 24 mois, nous engageons nos forces pour proposer au salarié un accompagnement personnalisé et renforcé.

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Le processus

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Définir

avec le partenaire ses besoins en recrutement

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Identifier

les profils correspondants

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Mettre en place

un accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap.

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Mettre à disposition

les profils sur un projet chez nos partenaires et clients en établissements.

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Insérer durablement

le collaborateur dans le monde professionnel.